福伊特水电获得欧洲Kruonis抽水蓄能电站扩建订单
荣成纸业:CleanWeave有效提高纸机烘干部效率
霍城县新闻
2024-09-23
      12月24日16点,都兰县椎陋保健品影视集团组织召开会议,公司总经理:张曼;副总经理:约翰·贝尔及车间主任:吴思萌、RichardRust、陈如山、卡拉·布欧诺等相关人员等参会。
 
      集团、股份党委书记、董事长丁毅讲授专题党课,并作总结讲话。三方将以特钢——钢管产业综合服务为核心,在钢管所需原材料技术研发、生产等方面,巩固既有合作成果,建立特钢——钢管研发合作机制,拓展全面业务合作,建立起“长期稳定、合作共赢”的关系。。
 
      据了解,通过优化,促进由“身份管理”转为“岗位管理”,实现“因事设岗、人岗相适、以岗定薪、岗变薪变”,让广大员工及各级管理者更加关注岗位价值、关注绩效贡献、关注能力提升,实现企业与员工共同发展。谈到绩效改革,毛展宏说,绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向,各单位要高度重视,认真研究绩效方案,在充分研究的情况下,积极提出建议和努力践行,共同打造更为科学有效的绩效体系;各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署,建立内部的绩效导向和绩效文化,为团队注入积极向上的斗志和活力,发扬拼搏精神和团队精神,提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。